Proceso selección
BDR Manager, en Payhawk
4 días de oficina + 1 día teletrabajo
Barcelona

🌟 BDR Manager para España en Payhawk 🌟

Payhawk busca un BDR Manager enérgico y estratégico para liderar y escalar su equipo de BDRs en el mercado español. Serás el motor que impulse la generación de oportunidades de calidad, trabajando directamente bajo la supervisión del Director Comercial de España y siendo el nexo entre la ambición y la realidad comercial de la empresa.

Payhawk tiene presencia en 32 países y están revolucionando la manera en que las empresas manejan sus finanzas, combinando herramientas como tarjetas de empresa, gastos reembolsables y cuentas por pagar en una única plataforma, facilitando a los equipos financieros el control y la automatización del gasto corporativo. 🌟 Tienen oficinas en 8 países, cuentan con más de 300 empleados en solo 4 años, han aumentado un 220% su facturación media en España entre 2022 y 2023. 

Responsabilidades:

  • 🚀 Capacitar, motivar y evolucionar: Serás responsable de la formación continua y el desarrollo profesional de más de 8 BDRs.
  • 🤝 Talento de primera: Llevarás a cabo procesos de selección para encontrar y captar nuevo talento para el equipo.
  • ⚙️ Optimización de procesos: Gestionarás y mejorarás las técnicas y herramientas de prospección outbound.
  • 🛠️ Mejora de herramientas: Estarás al frente de la implementación y optimización de tecnologías clave como Salesloft y Salesforce.
  • 📈 Reuniones de seguimiento: Organizarás encuentros semanales para asegurar la alineación y el cumplimiento de los objetivos.

Requisitos:

  • 🏆 Experiencia demostrable: Necesitas al menos 2 años de experiencia gestionando equipos de outbound con resultados probados.
  • 🎯 Habilidades de liderazgo: Capacidad comprobada para contratar, formar y motivar equipos de BDRs/SDRs.
  • 📞 Prospección multicanal: Dominio de la prospección a través de múltiples canales como teléfono, email, LinkedIn, y eventos.
  • 📊 Competencias técnicas: Conocimiento avanzado en el uso de Salesloft, Salesforce y LinkedIn Sales Navigator.
  • 🔄 Adaptabilidad: Capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y de rápido crecimiento.

Beneficios:

  • 🏖️ 30 días de vacaciones: Disfruta de 30 días laborables de vacaciones pagadas al año.
  • 💼 Paquete competitivo: Ofrecemos un paquete de compensación atractivo y competitivo.
  • ⏰ Flexibilidad: Horario flexible y posibilidad de trabajo híbrido.
  • 🌍 Interacción global: Política de intercambio entre nuestras oficinas internacionales: ES, UK, USA, FR, DE, NL, LT y BG
  • 🎉 Cultura vibrante: Participa en eventos regulares que fortalecen el espíritu de equipo.

💳 Beneficios adicionales: Tarjeta de empresa, pack gym and wellness, bono transporte (150€/mes) y seguro médico privado.