Ofertas de trabajo

🚀 Jefe/a Comercial – Grupo PACC

📍 Alcázar de San Juan / Ciudad Real

En Hanbai estamos acompañando a Grupo PACC en la búsqueda de un/a Jefe/a Comercial para su equipo en Alcázar de San Juan.

Grupo PACC es la primera correduría de seguros de capital 100% español. Gestiona más de 145 millones de euros en primas y cuenta con una amplia red de oficinas y profesionales en toda España.

Aquí no vienes solo a vender seguros. Vienes a desarrollar red, activar colaboradores, abrir negocio y crecer dentro de una de las corredurías líderes de capital privado en España.

🎯 Tu misión

Serás la persona responsable de tutelar, desarrollar y hacer crecer una red de colaboradores en la zona asignada.

Tu foco estará en acompañarlos comercialmente, ayudarles a vender más y mejor, captar nuevos colaboradores y apoyar operaciones con productos aseguradores de mayor valor.

🧩 Responsabilidades

• Gestionar y dinamizar una red de colaboradores / mediadores.
• Captar nuevos colaboradores en la zona.
• Acompañar a la red en visitas comerciales a clientes.
• Asesorar sobre productos aseguradores y opciones de compañía.
• Potenciar venta de productos como empresa, ciber, vida, salud, transportes, accidentes, entre otros.
• Realizar venta directa propia, aunque el peso principal estará en la producción de la red.
• Hacer seguimiento de cartera, nueva producción y primas emitidas.
• Coordinarse con el director de oficina.
• Trabajar en terreno, visitando colaboradores y clientes.

🌟¿A quién buscamos?

Un perfil comercial con experiencia en el sector seguros, que entienda cómo funciona este mundo y sepa moverse con red, mediadores, colaboradores y clientes.

Requisitos

• Experiencia previa en sector seguros.
• Perfil comercial con capacidad de venta, relación y captación.
• Conocimiento de productos aseguradores.
• Capacidad para asesorar a colaboradores con experiencia.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Disponibilidad para moverse por Ciudad Real y zonas cercanas.
• Capacidad para trabajar con objetivos comerciales.

Muy valorable

• Haber trabajado con varias compañías y productos.
• Experiencia captando colaboradores o red comercial.
• Conocimiento de seguros de empresa, ciber, vida, salud, transportes u otros.

💼 Lo que ofrece Grupo PACC

• Contrato indefinido.
• Proyecto estable en una compañía sólida.
• Formación inicial de 3 semanas en Córdoba, con gastos cubiertos.
• Oficina base en Alcázar de San Juan.
• Kilometraje pagado desde el inicio.
• Herramientas de trabajo, móvil y acceso a plataforma interna.
• Grupo PACC apuesta de verdad por la promoción interna. Muchos de sus directores actuales crecieron previamente dentro de la red comercial.
• Cultura cercana: empresa grande, pero con trato directo y sentido de equipo.
• Variable ligado al desarrollo de red, producción y resultados comerciales.

💰Compensación

• Salario base + variable por cumplimiento de objetivos
• Posibilidad de banda superior según experiencia real en sector seguros.
• Variable anual/semestral vinculado a objetivos comerciales.

🤝Igualdad de oportunidades

En GRUPO PACC promovemos un entorno inclusivo y diverso. Evaluamos las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación o discapacidad y realizamos ajustes razonables durante el proceso cuando se requiera.

🚀 Business Development Representative (BDR) para Inloyalty

Únete al equipo que lidera la fidelización de las marcas más potentes de España.

Buscamos un perfil Hunter con hambre comercial para abrir mercado y conectar con grandes compañías, combinando solvencia corporativa, tecnología y proactividad.

¿Por qué Inloyalty es el lugar donde desarrollar tu carrera?

¿Te imaginas trabajar con el respaldo de gigantes como Repsol, Iberia y Eroski? En Inloyalty no somos una agencia más; somos los expertos detrás de soluciones líderes como Travel Club. Llevamos 30 años transformando la relación entre las marcas y sus clientes a través de la tecnología y el dato. 📱

Nuestra propuesta de valor es imbatible: gestionamos más de 10 millones de usuarios activos y ofrecemos soluciones reales de incentivación y fidelización que generan resultados medibles. Buscamos un BDR con mentalidad estratégica capaz de detectar oportunidades de negocio donde otros solo ven logos, y guiar a esos potenciales clientes hacia nuestra solución. 

📈 Tu impacto real

Tu objetivo será liderar la prospección outbound de la compañía. No esperarás a que los leads lleguen; tú serás quien identifique y contacte con Directores de Marketing, CRM y Trade Marketing de empresas de alto nivel (Retail, Gran Consumo, Telco, Banca). 

• La punta de lanza: Serás el primer contacto y la imagen de confianza de Inloyalty. 
• Interlocución de nivel: Hablarás de tú a tú con perfiles C-Level en el mercado Iberia. 
• Crecimiento: Formarás parte de un equipo senior donde el aprendizaje es constante y el impacto directo. 

Tu capacidad para generar curiosidad y transmitir la solvencia de nuestra tecnología será el motor de nuestro pipeline.

🛠️ ¿Qué harás en tu día a día?

• 📞 Generación dinámica de Pipeline: Identificarás cuentas estratégicas dentro de nuestro ICP y ejecutarás cadencias de contacto (Cold Calling, LinkedIn, Email).
• 📐 Cualificación inteligente: Realizarás esas primeras llamadas clave para entender las necesidades de fidelización del cliente, detectando presupuesto y tiempos de decisión.
• ✅ Sentar las bases: Tu misión es cerrar reuniones de alta calidad para los responsables comerciales, asegurando que el proyecto esté bien perfilado.
• 💻 Dominio digital: Trabajarás de forma continua con nuestro CRM (HubSpot), manteniendo la información organizada y los procesos al día.

👤 Perfil buscado: Actitud, Resiliencia y Agilidad

• 💼 Experiencia comercial: Mínimo 1-2 años de experiencia real en prospección outbound (B2B) trabajando bajo objetivos y acostumbrado/a a la puerta fría digital y telefónica.
• 📢 Excelencia comunicativa: Dominio absoluto del teléfono y la redacción comercial. Buscamos a alguien capaz de generar confianza y autoridad en pocos segundos.
• 👁️ Mentalidad Hunter: Te motiva el reto de abrir puertas cerradas y tienes una alta tolerancia al rechazo.
• ⚙️ Agilidad tecnológica: Dominas herramientas de ventas (HubSpot, LinkedIn Sales Navigator) y eres riguroso/a con el dato.
• 💡 Autonomía: Eres proactivo/a, buscas soluciones y tienes ganas de entender sectores muy diversos para adaptar tu pitch.

📑 Condiciones

• 💵 Salario: Fijo + Variable atractivo
• 🏠 Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo.
• ⏰ Flexibilidad: Entorno profesional con cultura de responsabilidad y objetivos claros.

¿Crees que es el proyecto en el que darás tu 100%? Aplica y únete.

El Reto: Garantizar la excelencia operativa y la rentabilidad de la delegación. Barcelona (Zona Mercabarna) | Presencial | Operaciones & Control de Negocio

La Misión

Buscamos el "pulso" operativo para nuestra delegación en Mercabarna. Como referentes en el sector de alquiler de vehículos industriales, necesitamos a un/a Responsable de Operaciones y Control que sea la pieza clave para que el engranaje del negocio funcione con precisión absoluta. ⚙️

Tu misión es asegurar que los procesos se cumplan, la flota esté optimizada y la rentabilidad protegida. Actuarás como el filtro de rigor entre el equipo comercial, el taller y el cliente, con la autoridad necesaria para frenar cualquier operación que no cumpla con los estándares de la compañía. 📈

¿Qué impacto tendrás?

• Control Maestro del Planning: Gestionarás la disponibilidad, entradas y salidas de vehículos industriales con visión estratégica. 📅
• Rigor Administrativo y Financiero: Liderarás la facturación, gestión de caja, control de franquicias y reclamación de impagos. Aquí el detalle numérico es innegociable. 💰
• Coordinación Transversal: Serás el puente crítico entre el taller (seguimiento de inmovilizaciones) y el equipo comercial (renovaciones y presupuestos). 🛠️
• Gestión de Cliente y Contratos: Desde la recepción profesional hasta la formalización de contratos de alquiler, garantizando que cada entrega y devolución sea impecable. ✍️
• Punto de Control y Cumplimiento: Supervisarás el cumplimiento de procesos internos, detectando desviaciones y aplicando soluciones valientes para optimizar la operativa. 🔍

¿A quién buscamos?

• Orden Mental Superior: Perfil extremadamente estructurado, capaz de gestionar múltiples tareas simultáneas bajo presión. 🧠
• Firmeza y Criterio: Capacidad para tomar decisiones difíciles y decir "no" cuando la normativa o la rentabilidad estén en juego. 🦁
• Mentalidad Numérica: Persona rigurosa con los datos, honesta en la gestión y transparente ante incidencias. 📊
• Autonomía y Proactividad: Capacidad para trabajar sin supervisión constante, detectando problemas antes de que escalen. 🦁
• Experiencia: Trayectoria en entornos operativos de alto volumen. Se valorará muy positivamente experiencia en renting, alquiler de vehículos, concesionarios o logística. ⚙️

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto Líder: Incorporación a una empresa consolidada y referente en su sector a nivel nacional. 🏢
• Responsabilidad Real: Un puesto con peso específico en la toma de decisiones y el control total de la delegación. 🔝
• Estabilidad Profesional: Contrato estable en un ambiente profesional exigente y altamente dinámico. 🤝
• Desarrollo Operativo: Formación en procesos de negocio especializados y autonomía para proponer mejoras en la gestión. 🚀

El Reto: Liderar la transición de la moda de autor hacia el sector Hospitality & Uniformidad Premium.
Madrid (Hanbai HQ) | Full Cycle Outbound | Sector Textil & Moda

La Misión

En Tugeder, no solo fabricamos ropa; gestionamos el ADN tangible de las marcas. Con origen en España y un control total de la cadena de producción (desde el prototipo hasta la logística), hemos sido el partner secreto de las mejores firmas de moda femenina. 👗

Ahora, iniciamos una nueva era: buscamos un/a BDM Full Cycle con visión estratégica para conquistar el sector Hospitality (Hoteles y Restauración). Lliderando todo el proceso desde la primera llamada en frío hasta el cierre del contrato. 📈

¿Qué impacto tendrás?

• Conquista de Hospitality: Abrirás mercado en cadenas hoteleras y restauración de alto nivel, identificando a los General Managers y Directores de Compras clave. 🏨
• Ciclo Completo (Hunter): Serás el dueño absoluto del funnel: prospección multicanal, ejecución de demos consultivas y cierre de acuerdos anuales. 🎯
• Venta de Valor: Vendes calidad , diseño y predictibilidad operativa. Sabrás defender por qué un uniforme personalizado es una inversión estratégica de marca. 💎
• Estrategia Outbound: Diseñarás campañas de contacto directo para detectar el timing perfecto de renovación de uniformes en grandes cuentas. 📞

¿A quién buscamos?

• Experiencia: Trayectoria en ventas B2B, preferiblemente en modelos Full Cycle Outbound. Se valorará muy positivamente el background en Hospitality Tech o sector Textil. 🧠
• Mentalidad de Cerrador/a: Tienes el hambre de un BDR para prospectar y la finura de un Account Executive para cerrar acuerdos de largo recorrido. 🦁
• Sensibilidad Estética: Entiendes el valor del diseño y eres capaz de transmitir esa visión técnica y estética al cliente. 🎨
• Dominio Digital: Experto/a en HubSpot, herramientas de prospección y análisis de métricas de ventas. 💻
• Resiliencia: Capacidad para gestionar ciclos de venta complejos y persistencia absoluta ante el "no". ✍️

¿Qué ofrecemos?

• Entorno de Alto Rendimiento: Formarás parte de Hanbai, trabajando con nuestra metodología SGP y bajo la mentoría de un Team Lead experto en Hospitality. 🔝
• Impacto y Estabilidad: Serás el motor de crecimiento de un spin-off familiar con 35 años de historia en un momento de expansión corporativa. 🚀
• Paquete Competitivo: Salario fijo acorde a la responsabilidad + Variable mixto (incentivos por reuniones cualificadas y comisiones por cierre). 💰
• Cultura: Un proyecto estable, con propósito y un equipo apasionado por la excelencia operativa. 🤝

🚀 Delegado/a Comercial – QuickSmile | Valencia 🎯

QuickSmile, marca pionera en ortodoncia invisible en España, continúa su expansión y busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para desarrollar negocio en la zona de Valencia y área de influencia.

No buscamos únicamente actitud. Buscamos criterio, constancia y capacidad real de generar negocio en un entorno exigente, donde la relación con la clínica se trabaja con rigor, presencia y visión comercial.

🔍 ¿Cuál será tu responsabilidad?

• Desarrollo de negocio mediante la captación de nuevas clínicas dentales en la zona asignada.
• Gestión, seguimiento y fidelización de la cartera de clientes activa.
• Acompañamiento a las clínicas para impulsar su crecimiento, mejorar su recurrencia y aumentar su facturación.
• Presentación de soluciones comerciales, formativas y de producto adaptadas a cada cliente.
• Participación en eventos, formaciones y acciones comerciales del sector dental.
• Seguimiento de la actividad comercial, análisis de oportunidades y reporte periódico a dirección.

💡 ¿Qué perfil encaja?

• Experiencia previa en ventas, idealmente en entorno sanitario, dental, farmacéutico o similar.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno de campo.
• Habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones a largo plazo.
• Organización, disciplina comercial y orientación clara a resultados.
• Mentalidad consultiva: saber escuchar, detectar oportunidades y convertirlas en negocio.
• Disponibilidad para desplazarse habitualmente dentro de la zona asignada.

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• Salario fijo + variable muy competitivo, ligado a resultados.
• Vehículo de empresa con uso mixto, profesional y personal.
• Gastos cubiertos: dietas, desplazamientos y alojamiento cuando corresponda.
• Formación inicial y acompañamiento continuo.
• Seguro de salud privado.
• Incorporación a un proyecto sólido, en crecimiento real dentro del sector dental.
• Autonomía para gestionar la zona con objetivos claros y herramientas comerciales.

🌟 ¿Por qué QuickSmile?

Porque aquí el crecimiento no es un discurso: es una exigencia. Y el impacto comercial se mide en resultados, no en intenciones.

En QuickSmile buscamos personas que entiendan que vender no es insistir, sino construir relaciones duraderas, aportar valor tangible y convertir la confianza de las clínicas en crecimiento compartido.

👉 Si tienes experiencia comercial, conoces el trabajo de campo y sabes que los resultados no llegan por casualidad, queremos hablar contigo.

El Reto: Liderar la expansión y apertura de la nueva línea de compraventa de inmuebles. Barcelona y Área Metropolitana | Presencial / Terreno | Sector Inmobiliario

La Misión

Tras años de éxito liderando el sector del alquiler turístico y media estancia, damos el siguiente paso. Buscamos a un/a Agente Inmobiliario de Captación y Ventas con ADN comercial para ser el motor de nuestra nueva línea de negocio de compraventa. 🚀

Tu misión es clara: transformar nuestro flujo de leads en una cartera sólida de activos, gestionando el ciclo completo desde la captación del propietario hasta el cierre de la venta o la gestión del inmueble. No buscamos a un administrativo, sino a un "conquistador" de mercado capaz de operar con autonomía. 📈

¿Qué impacto tendrás?

• Apertura de Negocio: Serás el responsable de lanzar y escalar la división de compraventa, complementando nuestra oferta actual. 🏗️
• Captación Estratégica: Convertirás leads de marketing inbound y desarrollarás activamente la prospección (contacto directo) para atraer nuevos propietarios. 🔍
• Consultoría 360º: Realizarás visitas y reuniones para asesorar a los propietarios sobre la mejor opción para su activo (venta, gestión turística o midterm). 🤝
• Cierre y Gestión: Liderarás la negociación y el cierre de operaciones, asegurando la excelencia en la gestión de cada inmueble. ⚙️

¿A quién buscamos?

• Experiencia: Trayectoria previa imprescindible en el sector inmobiliario, preferiblemente en el mercado de Barcelona y alrededores (Badalona, Santa Coloma, etc.). 🧠
• Mentalidad "Hands-on": Eres una persona de terreno, proactiva y que se siente cómoda en un entorno de empresa familiar donde la polivalencia es clave. 🦁
• Perfil Comercial: Orientación total a resultados, autonomía en la gestión de visitas y una resiliencia a prueba de balas. 🗣️
• Competencias Digitales: Usuario ágil en herramientas tecnológicas (CRM/PMS, Sage). 💻
• Idiomas: Español e Inglés imprescindibles para gestionar clientes internacionales. El Catalán es un plus valorado. ✈️

¿Qué ofrecemos?

• Ubicación y Movilidad: Base en Barcelona con movilidad total. Te proporcionamos Moto 125cc para tus desplazamientos diarios. 🛵
• Paquete Competitivo: Salario fijo acorde a la responsabilidad + Atractivo sistema de comisiones por captación y ventas cerradas. 💰
• Impacto y Autonomía: Un lienzo en blanco para desarrollar una línea de negocio con el respaldo de una estructura sólida y líder. 🔝
• Cultura: Entorno dinámico, flexible y con un equipo que apuesta por la colaboración transversal y el crecimiento conjunto. 🤝

¿Eres un experto en elevar el rendimiento de equipos de venta telefónica?

En Medland Spain ayudamos a clientes internacionales a encontrar su vivienda de obra nueva en la costa española. Buscamos un Director de Telemarketing con mentalidad analítica y capacidad de liderazgo para gestionar un equipo remoto consolidado de 20 personas.

Tu misión no será vender, sino hacer que los mejores vendan más.

Tus responsabilidades:

• Supervisar y monitorizar la actividad diaria de un equipo de 20 teleoperadores.
• Implementar y auditar un Playbook de ventas para unificar el discurso y la calidad.
• Optimizar los ratios de conversión de lead a visita física (KPI crítico).
• Analizar datos en nuestro CRM propio para identificar cuellos de botella y oportunidades.

Requisitos mínimos:

• Experiencia previa gestionando equipos de al menos 15-20 personas en entornos de telemarketing.
• Nivel nativo o bilingüe de Inglés y Castellano. (Si hablas Holandés, queremos conocerte hoy mismo).
• Gran capacidad de liderazgo, empatía y autoridad para gestionar perfiles senior.

Qué ofrecemos:

• Salario muy competitivo
• Trabajo 100% remoto con una estructura de empresa sólida y tecnológica.

¿Quieres liderar un equipo TOP? ¡Te esperamos!

¿Eres un experto en operativa que busca liderar un proyecto de expansión real?
En AIREFRIO.COM estamos en pleno crecimiento y buscamos a nuestra "mano derecha" para la gestión operativa. No buscamos un comercial; buscamos a una persona con mentalidad de procesos, capaz de organizar nuestra red de instaladores y liderar nuestro salto nacional a través de un ambicioso proyecto de Marketplace.

Tus retos principales:
Orquestar la operativa: Coordinarás instaladores (propios y subcontratados), asegurando que los partes de trabajo se cumplan y los márgenes se mantengan.Liderar la expansión: Identificarás y captarás nuevos partners (instaladores) en otras provincias para escalar nuestro modelo de negocio fuera de Madrid.Digitalización: Serás pieza clave en el lanzamiento de nuestra nueva App de control de partes y el Marketplace de servicios.Negociación: Revisarás facturación mensual y cerrarás acuerdos de tarifas anuales con colaboradores.

¿Qué buscamos?
Experiencia demostrable (mínimo 3-5 años) en coordinación de operaciones o gestión de subcontratas.Capacidad de toma de decisiones autónoma y gran habilidad organizativa.Valorable experiencia en el sector de climatización, aerotermia o construcción.Residencia en Madrid y disponibilidad para trabajar de forma presencial en Villaverde.

¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido en una empresa sólida y en expansión.Salario competitivo + un variable atractivo vinculado al éxito de la expansión nacional.La oportunidad de dejar huella en la estructura operativa de la compañía.

¿Te apetece una nueva oportunidad TOP? ¡Te esperamos!

Gerente Comercial - Salamanca/Madrid

En Hanbai estamos colaborando con BSB Alfombras en la búsqueda de su Gerente Comercial para su tienda del barrio de Salamanca en Madrid.

BSB Alfombras es una empresa referente en el sector del lujo, con más de 25 años de presencia en Madrid y Barcelona. Somos distribuidores exclusivos en España de The Rug Company, con diseños de figuras icónicas como Paul Smith, Vivienne Westwood y Diane Von Furstenberg. Además, gestionamos marcas premium de moquetas europeas para proyectos residenciales y hotelería.

Buscamos un/a Gerente Comercial para nuestra tienda ubicada en el Barrio de Salamanca (Madrid), una persona con alta capacidad de liderazgo y visión de negocio para desarrollar la marca más allá del punto de venta físico.

🎯 Objetivo del Rol

Liderar la operación de la tienda de Madrid y actuar como el principal motor de desarrollo de negocio, estableciendo relaciones sólidas con el ecosistema de prescriptores de alto nivel (decoradores, arquitectos e interioristas) y gestionando proyectos integrales de lujo.

🧠 Responsabilidades Principales

• Desarrollo de Negocio Outbound: Prospectar, visitar y fidelizar a decoradores y arquitectos de alto nivel en Madrid para integrar nuestros productos en sus proyectos.
• Gestión de Tienda: Responsable máximo del establecimiento, supervisando al equipo de ventas y toda la operatoria diaria de la tienda.
• Venta Consultiva y Técnica: Asesorar a clientes finales y profesionales; realizar mediciones técnicas en hoteles y residencias, y proponer soluciones estéticas de interiorismo.
• Eventos y Relaciones Públicas: Organizar, liderar y proponer eventos exclusivos para grupos reducidos de prescriptores.
• Gestión de Proyectos Contract: Impulsar la división de moquetas para hoteles y oficinas, una parte estratégica de la facturación de la empresa.
• Reporte Directo: Coordinación directa con los socios fundadores.

📋 Requisitos del Perfil

• Experiencia: Trayectoria sólida en el sector de alfombras, moquetas o, en su defecto, mobiliario de alta gama.
• Perfil de Lujo: Excelente presencia, nivel cultural y habilidades sociales para interactuar con clientes.
• Idiomas: Inglés fluido (C1). Es imprescindible para la comunicación con la central en Londres y para realizar capacitaciones.
• Formación Valorada: Estudios en Decoración, Interiorismo, Diseño Industrial o similares.
• Mentalidad Intraemprendedora: Buscamos a alguien que desee un proyecto a largo plazo, con ambición de crecer dentro de la estructura y, potencialmente, asumir mayores responsabilidades de gestión en el futuro.

💸 Qué Ofrecemos

• Salario competitivo.
• Variable: Atractivo sistema de comisiones sobre ventas y beneficios.
• Formación: Stage de una semana en Londres con el equipo de The Rug Company para conocer el producto y los procesos de diseño a nivel mundial.
• Ubicación: Tienda de prestigio en una de las mejores zonas del Barrio de Salamanca, Madrid.

Business Development Manager (Italian) at Vidext

🚀 Join the AI Revolution at Vidext

Corporate communication needs to evolve because the way we consume content has already changed. At Vidext, we are a European scale-up transforming how companies scale knowledge and internal training through an intelligent communication system that reduces the learning curve for everyone.

More than 220 companies already trust us, including Iberdrola, Loewe, ISDIN, and Stadler.

We are now looking for a Business Development Manager (BDM) to drive our growth in the Italy market.

If you are passionate about technology, the startup ecosystem, and B2B sales… we want to meet you! 🌟

💼 What will be your mission?

As a Business Development Manager (BDM), you will be the owner of your assigned market. This is a role of Total Ownership:

• Full Sales Cycle: From lead detection to closing commercial agreements.
• Market Opening: Lead the Go-to-Market (GTM) strategy in the assigned country, with a strong initial focus on validation and prospecting.
• High-Level Interlocution: Negotiate directly with C-Levels in HR, L&D, and Health & Safety (HSE/PRL).
• Complexity Management: Lead consultative sales processes by managing critical barriers such as Legal and Cybersecurity.
• Impactful Presentation: Persuasively communicate Vidext's value proposition.
• CRM Maintenance: Ensure a solid and updated pipeline to guarantee market growth.

🎯 What profile are we looking for?

We are looking for someone with an entrepreneurial mindset, strategic vision, and high execution capacity.

Essential Requirements:

• At least 4 years of proven experience as a BDM or in B2B SaaS consultative sales roles.
• Native in Italian with a fluent level of English (C1) for internal communication.
• Demonstrated track record of reaching and exceeding revenue quotas in competitive environments.
• "Hunter" profile with the energy required to handle initial cold prospecting.
• Ability to understand AI technology solutions and translate them into business benefits.

Highly Valued:

• Experience selling to Human Resources, Training, or Health & Safety (PRL) departments.
• Language Plus: Portuguese (for Italy).
• Background in Industrial, Infrastructure, Energy, or EdTech sectors.
• Previous experience in startups or international scale-ups.

🌟 What we’d love you to bring

• Natural leadership and proactivity in opening new regions.
• Ability to negotiate complex contracts and close high-impact deals.
• Adaptability to hyper-growth environments (2x-3x annual growth).
• Focus on client excellence and a strategic vision of the sales funnel.

🎁 What we offer

• Permanent contract from the start.
• Competitive fixed salary + variable, based on experience and performance.
• On-site onboarding in Valencia (1-2 months) with accommodation included and travel covered.
• Monday to Thursday: Entry between 8:30h - 9:30h / Exit between 18:00h - 19:00h.
• Intensive Friday schedule.
• Tax benefits: meals, transport, and nursery.
• 23 vacation days to disconnect and recharge.
• Real professional growth opportunities in a European scale-up undergoing international expansion.

🌍 Diversity and Equality 

At Vidext, we believe in equal opportunities for all, including people with disabilities. If this is your case, we encourage you to apply!

🚀 Are you in? 

If you want to be responsible for opening an international market with high-impact technology, apply now. We look forward to meeting you.

Business Development Representative (Polish) at Vidext

🚀 Join the AI Revolution at Vidext

Corporate communication needs to evolve because the way we consume content has already changed. At Vidext, we are a European scale-up transforming how companies scale knowledge and internal training through an intelligent communication system that reduces the learning curve for everyone.

More than 220 companies already trust us, including Iberdrola, Loewe, ISDIN, and Stadler.

We are now looking for a Business Development Representative (BDR) to drive our growth in the Polish market.

If you are passionate about technology, the startup ecosystem, and B2B sales… we want to meet you! 🌟

💼 What will be your mission?

As a BDR, you will play a key role in generating new business opportunities and driving Vidext’s growth in Spain. Your main responsibilities will include:

• Developing and iterating prospecting strategies to achieve and exceed sales targets.
• Identifying potential companies and building relationships with key decision-makers.
• Contacting leads through multiple channels: phone, email, LinkedIn, and digital networking.
• Qualifying opportunities and scheduling meetings for the sales team.
• Detecting market needs and sharing insights with the expansion team.
• Persuasively presenting Vidext’s value proposition.
• Collaborating closely with Marketing and Sales to improve processes and results.
• Keeping the CRM updated and ensuring a strong pipeline.

🎯 What profile are we looking for?

We are looking for someone with a commercial mindset, energy, and ambition to grow in a dynamic environment.

Mandatory Requirements:

• At least 1 year of experience as a BDR, SDR, or in similar roles.
• Experience in consultative B2B sales.
• Native in Polish with a fluent level of English (B2/C1) for internal communication.
• Strong communication skills and ability to identify customer needs.
• Clear results-driven mindset and target orientation.
• Interest in technology and ability to understand AI solutions.
• Based in Valencia or able to work under a hybrid model.

Highly Valued:

• Experience selling to Human Resources, Training, or Learning & Development departments.
• Background in sectors such as SaaS, EdTech, HRTech, or corporate training.
• Previous experience in startups or scale-ups.
• Professional level of English.

🌟 What we’d love you to bring

• Natural leadership and proactivity in opening new regions.
• Ability to negotiate complex contracts and close high-impact deals.
• Adaptability to hyper-growth environments (2x-3x annual growth).
• Focus on client excellence and a strategic vision of the sales funnel.

🎁 What we offer

• Permanent contract from the start.
• Competitive fixed salary + variable, based on experience and performance.
• On-site onboarding in Valencia (1-2 months) with accommodation included and travel covered.
• Monday to Thursday: Entry between 8:30h - 9:30h / Exit between 18:00h - 19:00h.
• Intensive Friday schedule.
• Tax benefits: meals, transport, and nursery.
• 23 vacation days to disconnect and recharge.
• Real professional growth opportunities in a European scale-up undergoing international expansion.

🌍 Diversity and Equality 

At Vidext, we believe in equal opportunities for all, including people with disabilities. If this is your case, we encourage you to apply!

🚀 Are you in? 

If you want to be responsible for opening an international market with high-impact technology, apply now. We look forward to meeting you.

🚀 Join the Artificial Intelligence Revolution at Vidext

Corporate communication needs to evolve, because the way people consume content has already changed. At Vidext, we are a European scale-up transforming how companies scale internal knowledge and training through an intelligent communication system that reduces employees’ learning curve.

More than 220 companies already trust us, including Iberdrola, Loewe, ISDIN, and Stadler.

We are now looking to add a Business Development Representative (BDR) to our team to drive our growth in the Italian market!

If you are passionate about technology, the startup environment, and B2B sales… we would love to meet you! 🌟

💼 What Will Your Mission Be?

As a BDR, you will play a key role in generating new business opportunities and driving Vidext’s growth in Spain. Your main responsibilities will include:

• Developing and iterating prospecting strategies to achieve and exceed sales targets.
• Identifying potential companies and building relationships with key decision-makers.
• Contacting leads through multiple channels: phone, email, LinkedIn, and digital networking.
• Qualifying opportunities and scheduling meetings for the sales team.
• Detecting market needs and sharing insights with the expansion team.
• Persuasively presenting Vidext’s value proposition.
• Collaborating closely with Marketing and Sales to improve processes and results.
• Keeping the CRM updated and ensuring a strong pipeline.

🎯 What Profile Are We Looking For?

We are looking for someone with a commercial mindset, energy, and ambition to grow in a dynamic environment.

Mandatory Requirements:

• At least 1 year of experience as a BDR, SDR, or in similar roles.
• Experience in consultative B2B sales.
• Strong communication skills and ability to identify customer needs.
• Clear results-driven mindset and target orientation.
• Interest in technology and ability to understand AI solutions.
• Fluent in Italian

Highly Valued:

• Experience selling to Human Resources, Training, or Learning & Development departments.
• Background in sectors such as SaaS, EdTech, HRTech, or corporate training.
• Previous experience in startups or scale-ups.
• Professional level of English.

🌟 What We’d Love You to Bring

• Proactivity and autonomy in day-to-day work.
• Negotiation skills and ability to close win-win agreements.
• Adaptability to changing and fast-growing environments.
• Teamwork and cross-functional collaboration.
• Customer focus and commitment to commercial excellence.

🎁 What We Offer

• Permanent contract from day one.
• Competitive fixed salary + variable compensation, based on experience and performance.
• Flexible schedule: Monday to Thursday: start between 8:30 a.m. and 9:30 a.m. / finish between 6:00 p.m. and 7:00 p.m.
• Friday intensive working day.
• Tax-efficient benefits: meals, transport, and childcare.
• 23 vacation days to disconnect and recharge.
• Continuous training and real career growth opportunities.
• A young, dynamic, and ambitious team within a fast-growing European scale-up.

🌍 Diversity & Equality

At Vidext, we believe in equal opportunities for everyone, including people with disabilities. If this applies to you, we encourage you to apply!

🚀 Ready to Join Us?

If you want to be part of a technology company with real impact and help build the future of business communication, apply now.

We are looking forward to meeting you!

🚀 Join the Artificial Intelligence Revolution at Vidext

Corporate communication needs to evolve, because the way people consume content has already changed. At Vidext, we are a European scale-up transforming how companies scale internal knowledge and training through an intelligent communication system that reduces employees’ learning curve.

More than 220 companies already trust us, including Iberdrola, Loewe, ISDIN, and Stadler.

We are now looking to add a Business Development Representative (BDR) to our team to drive our growth in the Spanish market from our Valencia office under a hybrid working model.

If you are passionate about technology, the startup environment, and B2B sales… we would love to meet you! 🌟

💼 What Will Your Mission Be?

As a BDR, you will play a key role in generating new business opportunities and driving Vidext’s growth in Spain. Your main responsibilities will include:

• Developing and iterating prospecting strategies to achieve and exceed sales targets.
• Identifying potential companies and building relationships with key decision-makers.
• Contacting leads through multiple channels: phone, email, LinkedIn, and digital networking.
• Qualifying opportunities and scheduling meetings for the sales team.
• Detecting market needs and sharing insights with the expansion team.
• Persuasively presenting Vidext’s value proposition.
• Collaborating closely with Marketing and Sales to improve processes and results.
• Keeping the CRM updated and ensuring a strong pipeline.

🎯 What Profile Are We Looking For?

We are looking for someone with a commercial mindset, energy, and ambition to grow in a dynamic environment.

Mandatory Requirements:

• At least 1 year of experience as a BDR, SDR, or in similar roles.
• Experience in consultative B2B sales.
• Strong communication skills and ability to identify customer needs.
• Clear results-driven mindset and target orientation.
• Interest in technology and ability to understand AI solutions.
• Based in Valencia or able to work under a hybrid model.

Highly Valued:

• Experience selling to Human Resources, Training, or Learning & Development departments.
• Background in sectors such as SaaS, EdTech, HRTech, or corporate training.
• Previous experience in startups or scale-ups.
• Professional level of English.

🌟 What We’d Love You to Bring

• Proactivity and autonomy in day-to-day work.
• Negotiation skills and ability to close win-win agreements.
• Adaptability to changing and fast-growing environments.
• Teamwork and cross-functional collaboration.
• Customer focus and commitment to commercial excellence.

🎁 What We Offer

• Permanent contract from day one.
• Competitive fixed salary + variable compensation, based on experience and performance.
• Hybrid working model in Valencia.
• Flexible schedule:
• Monday to Thursday: start between 8:30 a.m. and 9:30 a.m. / finish between 6:00 p.m. and 7:00 p.m.
• Friday intensive working day.
• Tax-efficient benefits: meals, transport, and childcare.
• 23 vacation days to disconnect and recharge.
• Continuous training and real career growth opportunities.
• A young, dynamic, and ambitious team within a fast-growing European scale-up.

🌍 Diversity & Equality

At Vidext, we believe in equal opportunities for everyone, including people with disabilities. If this applies to you, we encourage you to apply!

🚀 Ready to Join Us?

If you want to be part of a technology company with real impact and help build the future of business communication, apply now.

We are looking forward to meeting you.

🚀 Business Development Representative (BDR) – Cookdata

📍 Madrid / Navacerrada · Modelo híbrido

En Hanbai estamos acompañando a Cookdata en la búsqueda de su primer/a Business Development Representative (BDR) para abrir mercado y construir una nueva etapa comercial.

Cookdata es una plataforma de Business Intelligence para el canal Horeca que ayuda a restaurantes, cadenas de restauración, hoteles y food service a centralizar datos, tomar mejores decisiones y transformar su negocio a través de IA, Big Data y visualización de datos.

El producto ya tiene tracción y clientes. Ahora el reto es construir una máquina comercial outbound con método, playbook y foco en oportunidades cualificadas.

🎯 Tu misión

Ser la primera persona comercial dedicada a prospectar, abrir conversaciones y generar oportunidades cualificadas para Cookdata.

Durante los primeros meses, tu foco estará en generar demos cualificadas para el CEO. A medio plazo, la idea es que puedas evolucionar hacia un rol más completo, cerrando clientes Starter y creciendo hacia posiciones de mayor responsabilidad comercial.

🧩 Responsabilidades

• Prospectar cuentas del canal Horeca, especialmente cadenas de restauración, restaurantes grandes, hoteles y food service.
• Identificar decisores según tipo de cliente: owner, CFO, administrador, IT o perfiles de dirección.
• Generar oportunidades outbound mediante llamadas, email, LinkedIn y otras acciones comerciales.
• Agendar demos cualificadas con potencial real de negocio.
• Ayudar a construir el playbook comercial junto al CEO y el equipo.
• Testear mensajes, pitch, cadencias y aprendizajes del mercado.
• Participar en demos y reuniones para aprender el cierre comercial.
• Evolucionar progresivamente hacia cierre de clientes Starter.
• Trabajar con herramientas de prospección y CRM según evolución del proceso comercial.

🌟 ¿A quién buscamos?

Un perfil comercial B2B con energía, método y ganas de construir. Buscamos a alguien que ya haya prospectado, que entienda la venta consultiva y que quiera crecer hacia un rol más completo.

Imprescindible

• Experiencia en prospección outbound B2B.
• Comodidad con cold calling, email, LinkedIn y generación de leads.
• Experiencia en venta consultiva de servicios, intangibles, software o soluciones digitales.
• Capacidad para entender el dolor del cliente y adaptar el discurso.
• Buen manejo de objeciones, discovery y cualificación.
• Organización, disciplina comercial y gestión del tiempo.
• Capacidad para construir pitch, mensajes y cadencias desde cero.

Valoramos especialmente

• Experiencia vendiendo soluciones digitales al canal Horeca.
• Experiencia en SaaS, Business Intelligence, IA, data o herramientas de gestión.
• Conocimiento de restaurantes, cadenas de restauración, TPV, reservas, delivery o software para hostelería.
• Familiaridad con herramientas tipo Apollo, Lusha, Sales Navigator, CRM o similares.
• Inglés C1 deseable

💼 Lo que ofrece Cookdata

• Contrato indefinido
• Proyecto con producto validado y alto potencial de crecimiento.
• Posibilidad de ser el/la primer/a BDR y construir la base comercial desde el inicio.
• Evolución real hacia cierre y mayor responsabilidad comercial (BDM).
• Equipo joven, técnico, cualificado y con cultura de aprendizaje continuo.
• Entorno de trabajo que combina naturaleza + tecnología desde Navacerrada.
• Feedback recurrente, acompañamiento y planes de desarrollo.
• Modelo híbrido: 2–3 días por semana en Navacerrada.
• Dress code informal.

Consultor hipotecario (Freelance)

Altavista Finance · Remoto 

🌐 Sobre Altavista Finance

Altavista Finance es una firma boutique de financiación y estructuración de deuda inmobiliaria en España. Ayudamos a clientes nacionales e internacionales a acceder a soluciones de financiación para operaciones complejas, diseñando estructuras a medida que optimizan liquidez, fiscalidad y necesidades del cliente.

La compañía nace a finales de 2024 y ya está creciendo de forma sostenida: cerramos unas 5 operaciones al mes, contamos con un equipo de 3 personas (más el fundador) y terminaremos el año con un equipo de 5–6 profesionales. Nuestro crecimiento no se mide solo en número de operaciones, sino en la construcción de nuevas alianzas estratégicas y partners que expanden nuestro alcance.

Fundada por Federico Muñoz (MBA por London Business School, trayectoria internacional en consultoría estratégica, start-ups y dirección de compañías de más de 100 personas), Altavista combina rigor técnico con visión emprendedora para ofrecer una experiencia única en el mercado.

📍 www.altavistafinance.com
📸 Instagram: @altavistafinance
💼 LinkedIn: Altavista Finance

🚀 Sobre el rol

Buscamos un/a Senior financial adviser (bilingüe inglés–español) que viva en Islas Canarias para desempeñar un papel clave en la próxima etapa de crecimiento de la compañía.
Será el líder comercial de Altavista Finance en Islas Canarias, representando la marca ante clientes y socios, impulsando nuevos negocios y ayudando a sentar las bases para nuestra futura expansión.

Esta es una oportunidad a largo plazo para un/a profesional ambicioso/a que desee crecer dentro de una firma boutique, trabajar directamente con el Director General y, con el tiempo, liderar parte del negocio a medida que escalamos.

Tus responsabilidades principales serán:

• Desarrollar y gestionar relaciones con socios internacionales — incluyendo brókers hipotecarios, asesores financieros, promotores inmobiliarios y family offices — para generar clientes cualificados y oportunidades conjuntas de negocio.
• Gestionar tu propia cartera de clientes hipotecarios y de financiación, guiándolos en cada etapa del proceso con claridad y profesionalismo.
• Representar a Altavista Finance en reuniones, presentaciones y eventos con socios — inicialmente junto al Director General y, más adelante, de forma independiente.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos comerciales, estándares de documentación y flujos del CRM, impulsando la excelencia operativa.
• Actuar como embajador/a de la marca, encarnando los valores de AVF: experiencia, fiabilidad y servicio personalizado.

🎯 Qué buscamos en ti

• Más de 3 años de experiencia en finanzas, banca, asesoría hipotecaria o ventas de servicios financieros.
• Buen entendimiento de productos financieros, conceptos de crédito o asesoramiento patrimonial (se ofrecerá formación en los procesos hipotecarios españoles).
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación, capaces de generar confianza con clientes de alto patrimonio y con intermediarios profesionales.
• Fluidez en inglés y español (oral y escrita).
• Residir en Gran Canaria o Tenerife
• Mentalidad emprendedora, ambición y verdadero interés en construir algo duradero.
• Certificación LCCI (o disposición a obtenerla durante el empleo).
• Certificación MIFIT - Nice to have

🌟 Lo que ofrecemos

• Oportunidad de aprender de primera mano cómo se construye un negocio desde sus bases.
• Evolución de carrera: este puesto está diseñado para crecer hacia roles de management.
• Flexibilidad total: puedes trabajar desde donde quieras
• Modelo 100% commission-based → ingresos proporcionales a tu éxito.
• Entorno internacional, boutique y de alto nivel, trabajando con clientes HNWI en operaciones complejas.
• Exposición directa a banca internacional, financiación privada y operaciones cross-border.

Growth Manager, para Namencis Education

Para quienes entienden que el crecimiento no depende de ideas sueltas, sino de sistemas, datos y obsesión por la conversión.

Sobre Namencis Education

Namencis Education es un grupo educativo digital con presencia en más de 125 países. Su misión es clara: escalar formación de calidad a nivel global a través de un ecosistema digital sólido, eficiente y en constante optimización.

Estamos en un momento de evolución real del producto digital: no se trata solo de atraer tráfico, sino de construir experiencias que conviertan, retengan y escalen.

El rol de Growth Manager es clave en esa transformación: conectar producto, data y experiencia de usuario para convertir cada interacción en una oportunidad de crecimiento.

🚀 Lo que vivirás en este rol

• La construcción y evolución de un ecosistema de crecimiento basado en experimentación constante.
• Un entorno sin burocracia, donde el impacto de tus decisiones se mide en tiempo real.
• Acceso directo a datos, producto y tecnología para iterar rápido y con criterio.
• Un contexto internacional donde cada optimización tiene escala global.
• Un rol híbrido entre producto, marketing y analítica con impacto directo en revenue.

🎯 Tu día a día (growth real, no superficial)

• Ejecución de páginas web, landings y flujos de usuario.
• Optimización continua de webs y landings orientada a conversión (CRO): diseño y análisis de A/B tests, heatmaps, funnels.
• Definición y seguimiento de métricas clave de experiencia de usuario: bounce rate, scroll depth, conversion rate por sección, tiempo en página.
• Análisis de comportamiento de usuario: uso de herramientas como GA4, Hotjar, Clarity, Mixpanel o similares, traduciendo datos en decisiones de producto y diseño.
• Implementación de automatizaciones de captación y experiencia: integraciones con CRM, workflows con Zapier o Make (Integromat) y sistemas de lead routing.
• Uso avanzado de IA aplicada a growth: generación de hipótesis de test, análisis de patrones de comportamiento y síntesis de research cualitativo y cuantitativo.
• Lectura e interpretación de código (HTML/CSS): capacidad para detectar fricciones, entender limitaciones técnicas y colaborar directamente con el equipo de desarrollo sin intermediarios.
• Foco constante en escalabilidad: todo lo que se construye debe ser reutilizable, iterativo y sostenible en el tiempo.

🧩 Qué buscamos en ti

A nivel técnico

• Experiencia sólida en CRO, UX growth o product growth.
• Dominio de herramientas de analítica y comportamiento de usuario.
• Capacidad de diseñar y analizar experimentos A/B con rigor.
• Conocimiento funcional de HTML/CSS para diagnóstico y comunicación técnica.
• Experiencia con funnels digitales y optimización de conversión.
• Familiaridad con automatización de procesos y CRM.

A nivel mental

• Pensamiento sistemático: no optimizas pantallas, optimizas sistemas.
• Obsesión por entender el “por qué” detrás del comportamiento del usuario.
• Mentalidad experimental: formular hipótesis, testear, aprender, iterar.
• Alta autonomía y criterio en entornos rápidos.
• Capacidad de simplificar lo complejo sin perder profundidad.

🌟 Lo que ofrecemos

• Autonomía real para construir, testear y escalar experiencias digitales.
• Impacto directo en cómo crece un producto educativo global.
• Entorno de ejecución rápida, sin capas innecesarias de decisión.
• Acceso a herramientas avanzadas de analítica, IA y experimentación.
• Trabajo directo con producto, marketing y tecnología.
• Un ecosistema donde el crecimiento no es un departamento: es la forma de trabajar.

✨ Por qué este rol importa

Porque el crecimiento no ocurre por accidente.  Ocurre cuando cada fricción se detecta, cada hipótesis se prueba y cada mejora se convierte en sistema.

Si te motiva construir experiencias digitales que no solo se ven bien, sino que convierten, aprenden y escalan… este es un lugar para hacerlo en serio.

Account Manager, para LAAM Arquitectura

📍 Madrid | Movilidad nacional

¿Qué vas a construir?

Buscamos un perfil senior con foco claro en desarrollo de negocio dentro de un sector muy específico: soluciones de compartimentación de espacios (mamparas, vidrio, interiorismo técnico).

El objetivo no es mantener cuentas. Es abrir mercado, generar oportunidades y convertirlas en proyectos.

Sobre LAAM Arquitectura

Empresa especializada en el diseño, fabricación e instalación de mamparas de oficina, con más de 20 años de experiencia y proyectos en todo el territorio nacional (corporaciones, hospitales, aeropuertos, etc.).

Trabajan con un enfoque integral: desde la prescripción técnica hasta la ejecución final del proyecto, con un fuerte componente de diseño, innovación y adaptación a cliente.

Tu misión

• Identificar y generar nuevas oportunidades comerciales en el sector
• Construir relaciones con:
• Estudios de arquitectura
• Constructoras
• Project managers
• Clientes finales (corporate)
• Gestionar el ciclo completo de venta (desde prospección hasta cierre)
• Activar y desarrollar cartera propia (muy valorado)
• Detectar proyectos en fase temprana y posicionar soluciones LAAM
• Representar a la compañía en visitas comerciales a nivel nacional

Qué buscamos

• Experiencia sólida en ventas B2B técnicas o de producto
• Muy valorable:
• Experiencia previa en mamparas, vidrio, mobiliario técnico o interiorismo
• Haber trabajado en empresas competidoras o del sector
• Capacidad real de:
• Abrir mercado desde cero
• Generar pipeline propio
• Cerrar proyectos de volumen
• Red de contactos activa en el sector (plus diferencial)
• Perfil autónomo, con mentalidad de “territorio propio”

Cómo es el día a día

• Alta autonomía en la organización del tiempo
• Visitas a clientes y proyectos en diferentes puntos de España
• Trabajo híbrido (sin presencialidad obligatoria en oficina)
• Interacción constante con equipos técnicos y de ejecución

Qué ofrecemos

• Salario fijo + variable por objetivos (orientado a performance real)
• Gastos cubiertos:
• Viajes (AVE, avión)
• Vehículo / kilometraje / tarjeta
• Proyecto estable dentro de una compañía consolidada en su nicho
• Libertad comercial y capacidad de impacto directa en resultados

Si sabes cómo abrir puertas en este sector, aquí tendrás el espacio para convertirlas en negocio.

Comercial de Automoción para Grupo Eticalidad

¿Tienes hambre de cierre? Únete al Grupo Líder en Automoción en Jaén

Sobre nosotros

En Grupo Eticalidad no solo vendemos coches; lideramos la movilidad en Andalucía. Con 16 marcas oficiales, más de 20 centros y una facturación que supera los 600M€, somos el referente absoluto del sector. Contamos con concesionarios premiados a nivel nacional por su excelencia (premio al mejor concesionario Nissan de España). Estamos en un momento de expansión agresiva y buscamos a quienes quieran ser parte de nuestro crecimiento.

Más que un vendedor de exposición

Buscamos un Comercial para nuestro centro en Jaén. No queremos a alguien que se limite a esperar a que el cliente entre por la puerta. Buscamos a un hunter con autonomía, capacidad de cierre y la energía necesaria para salir a buscar el negocio allí donde esté. Tu misión será transformar cada oportunidad en una entrega y cada contacto en un cliente fiel.

Responsabilidades que te harán vibrar

• Liderar el ciclo de venta completo: Desde la prospección inicial hasta la entrega del vehículo y el seguimiento post-venta.
• Cierre de operaciones: Convertir leads de calidad y tráfico de exposición en ventas reales.
• Venta consultiva de periféricos: Dominar la venta de financiación, seguros y servicios añadidos (los verdaderos multiplicadores de tu variable).
• Prospección proactiva: Generar negocio propio fuera del flujo habitual del showroom utilizando tu red y herramientas digitales.
• Gestión impecable en CRM: Utilizar Salesforce para que no se escape ni un solo dato y optimizar tu funnel de ventas.

Perfil Ideal

• Experiencia mínima de 2 años en ventas (preferiblemente automoción o sector de alto ticket).
• Mentalidad orientada a resultados y cierre agresivo pero profesional.
• Residencia en Jaén o alrededores.
• Agilidad tecnológica (manejo de CRM y herramientas digitales).
• Hambre de éxito: ¡buscamos a alguien que quiera comerse los objetivos!

Lo que ofrecemos

• Estabilidad real: Contrato estable en un grupo con plantillas fidelizadas y responsables que valoran el activo humano.
• Retribución potente: Salario fijo + un sistema de comisiones sin techo diseñado para que superes los 30.000€ OTE fácilmente si cumples objetivos.
• Producto ganador: Trabajarás con marcas que ofrecen 8 años de garantía y toda la gama de motorizaciones.
• Impacto directo: Serás pieza clave en la reconstrucción y éxito del equipo en Jaén.

¿Crees que este puesto tiene tu nombre?

Si eres de los que disfrutan de los retos, queremos conocerte así que… ¡inscríbete!

Paid Media Manager en Namencis Education

Sobre Namencis Education

Namencis Education es un grupo educativo digital con presencia en más de 125 países. Su misión es ofrecer formación de calidad a escala global a través de un modelo digital sólido, eficiente y orientado a resultados.

El equipo de marketing se encuentra en una fase de consolidación y crecimiento, donde el canal de paid media juega un papel clave en la captación y escalabilidad del negocio.

Misión del puesto

Gestionar, optimizar y escalar la inversión en medios pagados para maximizar la captación de leads y el retorno de la inversión, garantizando un impacto directo en los resultados de negocio.

Responsabilidades principales

Gestión de campañas

• Planificación, ejecución y optimización de campañas en Meta Ads, Google Ads (Search, Display, YouTube, Performance Max) y TikTok Ads.
• Gestión de campañas always-on y lanzamientos puntuales.

Optimización y rendimiento

• Seguimiento y mejora continua de KPIs: CPC, CTR, CVR, CPA, ROAS y LTV.
• Identificación de oportunidades de mejora en todo el funnel de captación.

Gestión de presupuesto

• Distribución y control de inversión según rendimiento de canales y campañas.
• Aplicación de estrategias de escalado eficientes y sostenibles.

Testing y experimentación

• Diseño y ejecución de tests A/B en audiencias, creatividades, copies y estructuras de campaña.
• Análisis de resultados y aplicación de aprendizajes.

Tracking y analítica

• Supervisión de implementación de UTMs, píxeles, Conversion API y eventos.
• Uso de herramientas como GA4, Looker Studio o Power BI para análisis de datos.

Reporting y toma de decisiones

• Elaboración de informes periódicos con insights accionables.
• Toma de decisiones basada en datos para optimización de campañas.

Colaboración transversal

• Coordinación con equipos de contenido, diseño y negocio.
• Alineación con el equipo comercial para validar la calidad del lead.

Requisitos

Experiencia y conocimientos

• Experiencia previa de 3–5 años en gestión de campañas de paid media.
• Dominio de Meta Ads y Google Ads.
• Experiencia en gestión de presupuestos y optimización de inversión.
• Conocimientos sólidos de analítica digital (GA4) y herramientas de reporting.
• Experiencia con tracking (UTMs, píxeles, Google Tag Manager).
• Valorable experiencia en sectores B2C, educación o infoproductos.

Competencias

• Perfil analítico y orientado a resultados.
• Capacidad de toma de decisiones basada en datos.
• Organización y atención al detalle.
• Proactividad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Qué ofrecemos

• Autonomía en la gestión de campañas y presupuesto.
• Participación directa en un proyecto en crecimiento.
• Entorno dinámico, orientado a resultados y sin burocracia innecesaria.
• Acceso a herramientas y recursos para optimización y análisis.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un entorno digital internacional.

Si te emociona el reto de diseñar, ejecutar y escalar la maquinaria de captación digital de una organización global…

Este es un lugar para construir, aprender y dejar huella.